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Vos compétences cachées existent.
On va les trouver.
Bêta privée - accès sur invitation uniquement
Pas de CV ? Pas de LinkedIn ? C'est exactement pour vous.
Trouver sa voie ne devrait pas coûter 500 € ni prendre 3 mois
Vous vous posez des questions sur votre carrière. Peut-être depuis longtemps. Peut-être depuis hier.
Ce qui vous manque, ce n'est pas un test de personnalité de plus. C'est de savoir ce que votre parcours révèle vraiment de vous.
- Un bilan de compétences, environ 500 € de reste à charge après la réforme CPF 2026, 12 semaines d'attente
- Des tests qui mesurent vos préférences, pas votre potentiel
- Ou chercher seul, sans savoir par où commencer
Il devrait exister quelque chose entre « tout seul dans le flou » et « un investissement majeur avant même de savoir ce qu'on veut ».
Révélez ce que vous portez en vous
LinkedIn, CV, ou texte libre : vous choisissez. Nous analysons votre expérience réelle, pas un questionnaire standardisé.
Pas seulement ce que vous avez fait, mais ce que ça révèle : compétences transférables, forces cachées, directions possibles.
Pas des fiches théoriques : de vraies opportunités qui correspondent à VOTRE profil spécifique.
12 mois de matching sur des offres actives, 100 lettres et 100 CV adaptés par IA, plan par étapes avec formations et financements. Accès à vie à votre analyse, prolongation possible via Pack Recherche à 19 €.
Comptable depuis 8 ans, je m'ennuyais
« Mon œil pour les anomalies et ma rigueur ? Profil parfait pour analyste fraude en fintech. Même cerveau, mission 10x plus excitante. »
Ce qui vous ennuie révèle ce que vous faites sans effort.
Serveur en restauration, épuisé
« Gestion du rush, mémorisation, multitâches sous pression ? Je suis devenu dispatcher logistique. Même adrénaline. »
Les compétences que vous mobilisez sous pression sont rares et recherchées.
Prof de sport découragé par l'Éducation nationale
« Motiver des ados, adapter les exercices, suivre la progression... C'est exactement ce que fait un responsable formation en entreprise. »
Changer de public, pas de métier.
Parent au foyer depuis 5 ans
« Gestion de projet, négociation permanente, budget serré, zéro droit à l'erreur... Office manager, c'était écrit. »
L'invisible devient visible quand on sait le nommer.
Leader de guilde dans un MMO
« Coordonner 40 personnes sur 3 fuseaux horaires, gérer les conflits d'ego, planifier des opérations... Product Owner, finalement. »
Vos passions entraînent des muscles professionnels.
Méthode ancrée sur le référentiel ROME de France Travail
Méthodologie propriétaire · référentiel ROME 4.0 · modèles RIASEC, SWOT, Ikigai, Schein
1 salarié sur 3
envisage de changer d'entreprise d'ici 2 ans.
Vous n'êtes pas seul(e) à vous poser ces questions.(Source : Baromètre IFOP / Avenir Actifs, 2025)
Ce que les bilans de compétences ratent
Le bilan de compétences officiel est construit pour cocher des cases administratives. 24 heures réglementaires, un prestataire Qualiopi payé à l'heure, des grilles standardisées. On vous y fait passer des tests que vous auriez pu faire seul(e) en ligne, et vous repartez avec un rapport qui ressemble à tous les autres.
La majorité des personnes qui en sortent sont déçues. Trois mois de rendez-vous, environ 500 € de reste à charge après la réforme CPF 2026, et le sentiment que personne n'a vraiment écouté qui vous êtes.
Materya prend le chemin inverse. On part de votre parcours réel, de vos passions, de vos projets personnels, de vos réussites oubliées. Pas d'un questionnaire qui vous réduit à une case RIASEC. On croise vos compétences fines (référentiel ROME 4.0, 24 838 compétences), vos ancres de carrière, votre ikigai, votre manière de fonctionner sous pression.
L'adéquation avec qui vous êtes compte autant que l'alignement avec le marché. Votre côté personnel est pondéré sérieusement, pas traité comme un supplément décoratif. C'est là que se jouent les vraies reconversions, pas dans un test de personnalité standardisé.
99 €, 10 à 30 minutes pour lancer l'analyse. Accès à vie ensuite.
Questions fréquentes
Est-ce un bilan de compétences officiel ?
Non. Materya est un outil d'exploration professionnelle, pas un bilan de compétences au sens légal (qui nécessite une certification Qualiopi et 24 heures d'accompagnement). Pour un bilan officiel, consultez Mon Compte Formation ou un conseiller CEP.
Comment mes données sont-elles utilisées ?
Vos données servent uniquement à générer votre analyse personnalisée. Elles ne sont jamais vendues, jamais partagées avec des employeurs. Nos prestataires (Supabase, Vercel, Railway) sont conformes au RGPD. Vous pouvez supprimer vos données à tout moment.
Ça marche pour tous les métiers, pas seulement la tech ?
Absolument. Le système est basé sur le ROME (1584 métiers de tous secteurs) et analyse des offres d'emploi de toutes industries : aide-soignant, comptable, commercial, artisan... tous les profils sont couverts.
Je peux utiliser Materya avant de voir un conseiller CEP ?
C'est même recommandé. Arriver à un rendez-vous CEP avec une analyse structurée permet de gagner du temps et d'aller plus loin. Le CEP reste gratuit et complémentaire.
Soyez prévenu(e) de la sortie
Materya est en bêta privée. Laissez votre email pour être informé(e) du lancement public.